30.06.2020 Los trabajadores organizados no están pensando en una medida de fuerza inmediata, ya que vienen trabajando con la suspensión, es decir el personal trabaja una semana de lunes a viernes y la semana siguiente está suspendido con goce de sueldo por el acuerdo de UOM (Unión Obre Metalúrgica) y ADIMRA, ( Asociación de Industrias Metalúrgicas de la República Argentina), cuestión que no facilitaría la organización. El 9 de junio se presentó un reclamo ante el Ministerio de Trabajo, indicando algunos puntos en los que la empresa está en falta con los trabajadores.
Delegado UOM Sebastián Luna
“El primer punto tiene que ver con el decreto de la Unión Obrera Metalúrgica nacional de 4 mil pesos, la empresa sólo nos pagó 2 mil pesos. El segundo punto tiene que ver con el acuerdo del 11% en el mes de marzo que anuncia la Unión Obrera Metalúrgica, la empresa nos está adeudando ese 11% del mes de marzo, de abril y primera quincena de mayo. En tercer lugar al personal de riesgo y que está con parte de enfermo, la empresa decidió pagarles como suspendidos y no como dice el decreto de UOM el sueldo al 70% sin descuento, que eso le daría un 86% de bolsillo. El mes de mayo lo cobramos completo porque la empresa accedió al ATP del gobierno pero en el mes de junio la empresa renuncia al ATP y de esa manera fuimos cobrando la quincena del mes por semana, luego para junio ese tema se solucionó. Ahora para el mes de julio la empresa está gestionando nuevamente el ATP pero nos encontramos que en estos días sólo tendremos depositados solo $2000 del aguinaldo.”
Este conflicto afecta a 60 trabajadores de UOM, 9 de ASIMRA y uno fuera de convenio. Mañana miércoles los trabajadores mantendrán en la empresa una reunión con los directivos para intentar destrabar el conflicto
