Fotos: Candelaria Benetti
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Esta mañana a las 11: 00hs, los trabajadores del Hospital San Felipe convocaron a diferentes organizaciones y a la comunidad, a participar de una olla popular “por los derechos adquiridos y en defensa de la salud pública”, en Avenida Moreno 31. El personal de enfermería presenta un conflicto con el directorio del hospital, que quiere alterar el horario de trabajo del personal. La forma de trabajo actual es producto de un acuerdo realizado entre los trabajadores y el directorio hace 10 años atrás, a raíz de la firma de insalubridad del ex Gobernador Daniel Scioli para todos los trabajadores de hospitales de la provincia de Bs As. Aproximadamente a las 12 del mediodía, el directorio del Hospital San Felipe convoca a referentes sindicales y trabajadores a una reunión de mediación, donde se acordaron dos puntos: volver a los horarios normales a partir del 1 de julio y mantener una mesa de negociación ante cualquier conflicto que aparezca.
Para abordar el conflicto nos pareció pertinente darle voz a las dos partes en conflicto. Hablamos con la Directora del Hospital Zonal San Felipe, la doctora Graciela Olocco y con la enfermera auto convocada de la terapia de niños, Gabriela Candela.
Directora del Hospital Zonal San Felipe Graciela Olocco
¿Cuál es el conflicto en cuestión?
El conflicto se desata por un trámite administrativo de ordenamiento, debido a la cantidad de hora que deben trabajar. Se está tratando de ordenar democráticamente, por eso también pueden manifestarse si están en contra, pero todo lo que se hace es bajo ley la cantidad de hora que debe trabajar el personal.
¿Entonces el personal no está cumpliendo con lo que estipula la ley?
Están trabajando un horario que no es el correspondiente y se está tratando de normalizar desde lo administrativo. La ley establece 36 horas semanales.
¿Y no están trabajando las 36 horas semanales?
Algunos no, no son todos.
Los referentes sindicales dicen que la forma de trabajo es un arreglo que hicieron hace 10 años atrás.
Anteriormente había poco personal de enfermería, entonces en ese momento las enfermeras trabajaban doble turno, para lo cual crearon ese sistema de trabajo. Pero actualmente se incorporó personal, pasamos de 90 enfermeras/os a 175 enfermeras/os con un total de 153 camas. Además cuando uno pide personal en Ministerio, debe justificar con las horas de trabajo, entonces si uno necesita tanto de personal y pide más cantidad y cuentan las horas, desde el Ministerio dirán que tenemos todas las horas, entonces no podemos seguir solicitando más cantidad de personal al no justificar la cantidad de horas que se debe trabajar.
¿De qué índole es el acuerdo realizado hace 10 años atrás entre trabajadores y el directorio?
Lo hicieron con otra dirección y no hay nada por ley, fue una resolución interna nada más.
Enfermera Gabriela Candela, terapia de niños
¿A qué se debe la olla popular convocada para hoy?
A la olla popular de hoy se convocó a todos los trabajadores de diferentes sectores para que vengan a apoyar, también estuvieron presentes dirigentes de ATE provincia. En medio de esta manifestación, desde el directorio llamaron para mediar por medio de una reunión que duró una hora aproximadamente. En esa reunión se acordó volver al horario normal de trabajo desde el 1 de julio, horarios que veníamos llevando desde hace 10 años atrás. También se acordó mantener una mesa de negociación ante cualquier problemática que surja. Los horarios de trabajo que veníamos realizando son producto de un acuerdo desde hace 10 años atrás.
¿Cuál es el origen de ese acuerdo de horarios de trabajo?
Primero teníamos un régimen de 48 horas de trabajo, que se resumía en 5 días de trabajo por 1 día de franco. Pero el gobernador Daniel Scioli firma la insalubridad para toda la provincia de Bs As. Desde entonces el horario pasa a 36 horas, entonces en varios hospitales del la provincia como en el nuestro, se hacen acuerdos donde se trabaja 4 días por 2 de franco en áreas cerradas (las 3 terapias intensivas) y en áreas normales 5 días 2 franco. El directorio habla de horas semanales y dice que no cumplimos con lo establecido por la provincia, pero no es cierto, nosotros lo que hacemos es dividir la cantidad de francos en el año entero. Entonces a lo largo del año nosotros cumplimos con el horario que dice la provincia. Este acuerdo que también existe en el Hospital de Niños de La Plata y en el Hospital Bs As, nosotros lo hicimos con dos direcciones, la del Doctor Ernesto Onchalo y la del doctor Oscar Rugeri.
¿En qué perjudica al personal el antiguo régimen de trabajo?
Volver al sistema anterior de 5 días por un franco, nos perjudica a nosotros y al internado, porque anteriormente había mucho faltante y muchas carpetas psiquiátricas, el personal con un solo franco no llega a recuperarse y a cubrir como demanda hacerlo a una persona. No es capricho nuestro ni estamos fuera de la ley como dice la señora directora Graciela Olocco.
